Выплаты, льготы и денежные пособия участникам сво

Участники СВО и их семьи имеют право на различные льготы и денежные пособия.

Выплаты участникам СВО положены всем гражданам, которые были на спецоперации: мобилизованные;

добровольцы;

военнослужащие по контракту;

срочники, если заключили контракт с Минобороны на срок от 1 года;

ряд военнослужащих подразделений Росгвардии, которые исполняют обязанности в районах спецопераций;

иностранцы, которые подписали контракт.


Какие выплаты положены участнику СВО

Денежное довольствие
Это месячный оклад, установленный согласно воинскому званию и должности, к которому прибавляют различные надбавки, например, за руководство подразделениями, в связи с допуском к государственной тайне, за стаж и т.п. Сколько заплатят. Минимальный размер денежного довольствия - 210 000 рублей (рядовой, стрелок) до 250 000 рублей и выше (командиры отделений, взводов). У добровольцев и мобилизованных размер содержания не может быть ниже, чем у военнослужащих-контрактников на аналогичных должностях. Как получить. Военкомат передает сведения в Единый расчетный центр Минобороны. Средства приходят на карту “Мир” 10-20 числа за предыдущий месяц. Если боец поступил на службу не с начала месяца, сумма считается пропорционально.

Единовременная выплата участникам СВО
Речь о разовой выплате бойцам, которые заключили контракт на срок от 1 года (Приказ Минобороны от 19.12.2022 г. № 780). Сколько заплатят. Региональная выплата - 2 500 000 руб., из федерального бюджета - 400 000 руб. В отдельных муниципалитетах (например, в Екатеринбурге или Рефтинском) за счет местных бюджетов общая сумма на руки может достигать 3 100 000 - 3 300 000 рублей. Как получить. Нужно подать рапорт командиру части с копией контракта. Деньги поступят не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа. Деньги выплатят после заключения контракта и зачисления в воинскую часть.

Семьям при заключении контракта/мобилизации: единовременная региональная выплата в размере 20 000 рублей на каждого ребенка военнослужащего.

Ежемесячная социальная выплата

 Предоставляется дополнительно к денежному довольствию мобилизованных. Сколько заплатят. 158 000 руб. Как получить. Выплата утверждается приказом командира, у которого числится боец. Перечислять сумму будут с момента назначения на воинскую должность до момента завершения службы. Если после гражданин заключил контракт получать деньги он будет до момента начала действия контракта. Перечислять средства будут вместе с денежным довольствием.


Компенсация за землю: с 1 января 2026 года ветераны, удостоенные звания Героя России или награжденные орденами (а также семьи погибших), могут получить выплату 500 000 рублей взамен бесплатного земельного участка.


Ежемесячная выплата участникам СВО- ветеранам

Все участники СВО автоматически приравнивают к ветеранам боевых действий, которым положена ежемесячная выплата за “статус”.

Сколько заплатят. С 1 февраля 2026 года размер выплаты составляет 4 838,64 рубля, но может быть уменьшен до 3 013,39 руб., если ветеран сохраняет набор социальных услуг (НСУ) в натуральной форме (лекарства, путевки). Если ветеран еще и в статусе пенсионера, то получает соцнадбавку в размере 3 015,71 рублей. Как получить. Назначается СФР в без заявительном порядке со дня признания гражданина ветераном боевых действий.


Выплата участникам СВО при получении ранения

 Положена военнослужащим и лицам, которые проходят службу в войсках нацгвардии РФ и имеют специальное звание полиции. Сколько заплатят. Размер выплаты зависит от степени тяжести ранения:



Если травма получена после 13.11.2024 г., и привела к инвалидности к сумме при тяжелом ранении прибавляют еще 1 млн. руб. Как получить. Нужно обратиться к командиру воинской части и предоставить подтверждающие документы - участие в спецоперации, справку об инвалидности и т.п.

При ранении: региональные выплаты составляют от 150 000 до 500 000 рублей (дополнительно к федеральным страховым выплатам).


Ежемесячная компенсация при получении инвалидности
Компенсация назначается участникам СВО, которым установлена инвалидность из-за травм, полученных во время службы. Сколько заплатят. Сумма зависит от установленной категории инвалидности: Группа инвалидности Размер выплаты, руб.
 I группа 25 782,85
II группа 12 891,40
III группа 5 156, 57
*дополнительное ежемесячное обеспечение по травме - 1 тыс. руб.
Как получить. Подать заявление в СФР Также бойцам положена ежемесячная выплата по инвалидности в размере 7 605,52 рубля, назначается без заявления.

Единовременное пособие при увольнении - не пригоден

Положено, если боец уволился из-за военной травмы или у добровольца прекращен контракт из-за полученных увечий.

Сколько заплатят. Зависят от причин увольнения и статуса (контрактник/доброволец), включая пособие по ранению, «подъемные» при заключении контракта, а с 2026 года — льготный соцконтракт до 350 тыс. руб. для бизнеса без оценки дохода, плюс региональные выплаты. Как получить. Потребуется заявление, свидетельство о болезни от ВВК с категорией "Д" (не годен) по причине "военная травма" и паспорт. Средства поступят на банковский счет бойца.


Единовременное пособие при увольнении

 Положено только мобилизованным и контрактникам при увольнении. Сколько заплатят. Размер пособия зависит от выслуги лет: срок службы менее 20 лет - 2 оклада; 20 лет и более - 7 окладов. С 2026 года в выслугу лет засчитывают период пребывания в добровольческих формированиях. Как получить. Подать рапорт командиру. Средства поступят после издания приказа командира. Единовременная выплата при охране госграницы РФ на примыкающих к районам проведения СВО территориях Эту меру государственной поддержки вправе получить участники спецоперации, если получили какие-либо увечья. Сколько заплатят. Деньги к перечислению 3 млн. руб., при наступлении инвалидности — 4 млн руб. Как получить. Подать рапорт, копию паспорта и справки об увечье. Деньги перечислят не позднее 5 рабочих дней со дня издания приказа командиром. Единовременная выплата участникам СВО за государственные награды Размер поощрения зависит от оклада, должности, вида награды. Сумма положена военнослужащим и гражданам, уволенным с военной службы и представленным к награждению или поощрению в период ее прохождения. Сколько заплатят.


Страховые выплаты участникам СВО
 Военные подлежат обязательному государственному страхованию.

Им устанавливается страховая выплата, если получена: инвалидность во время прохождения службы; инвалидность до истечения года после увольнения из-за полученных ранений; травма во время службы. Сколько заплатят. Размер зависит от группы инвалидности. В 2026 году это такие суммы: Группа инвалидности Размер выплаты, руб.

 I группа 2 762 446,29
II группа 1 841 630,87
III группа 920 815,44

Если гражданин получил тяжелое увечье, например, ранение, сумма страховой выплаты составит 368 326,16 руб. За легкое увечье страховая выплатит 92 081,55 руб. Также предусмотрены выплаты за увечья: 3 млн руб. за тяжелое и 1 млн руб. за легкое. Эти суммы ежегодно индексируются с учетом инфляции. В случае гибели бойца право на эти деньги получает его семья. Как получить. Деньги перечисляет страховщик на основании подтверждающих документов. Сумма поступит в 15-дневный срок со дня получения документов.


Выплаты членам семьи участников СВО

Трудовые льготы участникам СВО в 2026 году. С 1 марта 2025 года для контрактников трудовой договор приостанавливается на весь срок службы. Участие в СВО засчитывается в страховой стаж в двойном размере. Для бывших бойцов действует приоритетная помощь в трудоустройстве.

С 1 сентября 2026 года участники СВО получают преимущественное право остаться на работе при сокращении численности или штата в течение года после возвращения (ст. 179 ТК РФ в редакции Федерального закона от 25.04.2026 № 108-ФЗ). Призывникам по мобилизации уточнили период приостановки трудового договора. Теперь, приостановить договор нужно на весь срок контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, военного положения или в военное время. Ранее такой срок был ограничен одним годом. Помимо этого, демобилизованный сможет пойти в отпуск в любое удобное для него время. Что изменилось для супруга (супруги) мобилизованного: У родителя несовершеннолетнего ребенка имеется преимущественное право остаться на работе при сокращении (при равной производительности труда и квалификации), если второй родитель проходит службу по мобилизации или контракту. Соответствующая норма – в ст. 179 ТК РФ. Супруги мобилизованных граждан при наличии детей до 14 лет вправе отказаться от сверхурочной работы, работы в выходные или праздники, а также от поездки в служебную командировку. Так закреплено в ч. 3 ст. 259 ТК РФ. В период мобилизации за работником закрепляются все социально-трудовые гарантии, начисляется трудовой стаж. После окончания участия в боевых действиях работник вправе вернуться на рабочее место, предупредив работодателя за три рабочих дня. Расторгнуть договор с сотрудником вы можете только если он не вышел на работу в течение трех месяцев после окончания службы. Кроме того, он автоматически входит в категорию льготников, которым могут пойти в отпуск в любое удобное время.

Льготы для супруга (супруги) Вторым половинам установили следующие гарантии. Дополнительный отпуск за свой счет. Если в результате участия в военных действиях наступила смерть - вдове (вдовцу) положен допотпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней в год. С недавних пор родственники мобилизованного получили право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы для ухода за тяжелобольным или раненым членом семьи. Его могут оформить родители, супруги и дети участников СВО, сотрудников ОВД, таможни, противопожарной службы и нацгвардии, если те получили ранение, контузию, увечье или заболевание во время службы (Федеральный закон от 07.04.2025 № 64-ФЗ). Отпуск вне графика. Члены семьи вправе взять отпуск вместе с военнослужащим в удобное для них время, а также поменять его продолжительность. Если у сотрудника уже истрачены все дни отдыха, вы можете ей предложить пойти в отпуск, но только за свой счет. Предоставлять отпуск авансом за следующий год нельзя. Такую возможность установите в ПВТР. Право на оставление на работе. Если у мобилизованного официально зарегистрирован брак и есть несовершеннолетние дети, у второй половине есть преимущественное право остаться на работе при сокращении штата. Это правило действует, если военный заключил контракт с Минобороны в период мобилизации или направлен на службу в войска нацгвардии. Право отказаться от служебных командировок и допнагрузки. К ним нельзя привлечь работника, у которого муж или жена, в том числе не состоящие в официальном браке, были призваны по мобилизации на службу в нацгвардию. Помимо командировок, отказаться можно от сверхурочной работы, труда в ночное время, выходные и праздники. Исключение - если работник сам согласиться на такой труд. Чтобы использовать льготу нужно, чтобы ребенку было до 14 лет. Для подтверждения права на льготу надо получить свидетельство о рождении ребенка и документ о мобилизации. Запрет на увольнение. Нельзя уволить работника, если его вторая половина служит по контракту или в рамках процедуры мобилизации. Исключение - ликвидация компании, завершение деятельности ИП, выявление факта нарушения трудовой дисциплины.


Образовательные льготы участникам СВО в 2026 году

После службы безработные граждане могут пройти профобучение, получить допобразование. Участники СВО могут поступать в вузы в рамках квоты. Студентам с удостоверением ветерана боевых действий полагается государственная социальная стипендия.


Финансовые льготы участникам СВО в 2026 году

До конца этого года участникам СВО предоставляют кредитные каникулы. Кредитный договор должен быть заключен до дня мобилизации, подписания контракта добровольца или начала участия в спецоперации. Обязательства приостановят на льготный период, т. е. срок мобилизации (контракта) или участия в СВО + 180 дней. Также на период службы приостанавливается начатое исполнительное производство. Бойцы имеют право на льготную ипотеку (Дальневосточная и арктическая ипотека, Льготная ипотека в новых регионах).


Социальные льготы участникам СВО в 2026 году

 Бойцы вправе воспользоваться бесплатной юридической помощью. С этого года ветераны могут пройти санаторно-курортное лечение и медицинскую реабилитацию (с компенсацией оплаты проезда и питания). В случае необходимости участников снабжают техническими средствами реабилитации (протезы, трости, инвалидные кресла). Молодые семьи в приоритетном порядке получат социальные выплаты на покупку или строительство жилья.


Налоговые льготы участникам СВО в 2026 году

 Бойцам установлены такие налоговые льготы: особые правила по срокам уплаты налогов, сдачи отчетности и налоговых проверок по налогу на имущество; безвозмездно полученные деньги на имущество освобождаются от НДФЛ; ветераны не платят туристический налог; имеют право на вычет по земельному налогу; получают льготы по транспортному налогу; освобождаются от уплаты госпошлины при замене паспорта и водительского удостоверения. Налоговики рассказали на своем сайте, что дополнительно к уже имеющимся льготам участников СВО и их семей освободили от уплаты налога на имущество на один объект каждого вида недвижимости - квартиры, гаража, жилого дома и т.п. (информация ФНС от 25.02.2026)


Льготы участникам СВО в 2026 году в сфере ЖКХ

Бойцы не заплатят пени, если не оплатили коммуналку. Ветераны могут быть приняты в члены ЖСК с господдержкой и вправе получить компенсацию расходов в размере 50%.

С 2026 года главами всех муниципальных образований Свердловской области введен единый день приема участников СВО и членов их семей (каждую среду с 10:00 до 11:00) для оперативного решения любых возникающих проблем.

Made on
Tilda